なぜ朝活・夜活が必要・活用されているか?


バブル崩壊、リーマン・ショック以降、年功序列、終身雇用の時代はとうに

終わり日本経済が低迷する景気動向のなかで給与カット、賞与カット、

リストラとまだまだ先行きが不透明な時代。

また、業界・会社の実態はさまざまですが、サービス残業を強いられている

ケースも?!

 

今、個人の能力向上、コントロールが求められています。

 

統計元:国税庁 平成24年 民間給与実態統計調査結果

サラリーマン平均年収の推移
サラリーマン平均年収の推移
平成23年(平成23年12月31日現在)のサラリーマンの年齢別年収データ
平成23年(平成23年12月31日現在)のサラリーマンの年齢別年収データです。年齢は19歳以下から70歳以上で5歳間隔に男女別に分かれています。
労働人口(実績・推移)
労働人口(実績・推移)


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